Vrouwelijke vluchtelingen ondervinden meer barrières naar werk

13 februari 2018
Vrouwelijke vluchtelingen hebben een extra achterstand op de arbeidsmarkt ten opzichte van mannelijke vluchtelingen.

In de praktijk komen vrouwelijke vluchtelingen minder met ondersteuning naar werk in contact. Dit staat in Mind the gap van Kennisplatform Integratie & Samenleving (KIS).

Arbeidsmarkt in kaart gebracht

Met dit onderzoek wil KIS de situatie van vrouwelijke vluchtelingen op de arbeidsmarkt in kaart brengen. Het laat zien waarom juist vrouwen lastiger aan het werk komen. Van de vluchtelingen die het gelukt is om werk te vinden, is maar een klein deel vrouw. Verder krijgen vrouwen ook minder vaker ondersteuning van gemeenten dan mannen. 

Ondersteuning gemeenten

Die redenen liggen niet allemaal bij de vrouw zelf. Gemeenten zouden meer aandacht moeten hebben voor de belemmeringen die specifiek vrouwen ervaren bij hun traject richting werk. Zo krijgen vrouwen die hun man nareizen, daardoor later ondersteuning bij de toeleiding naar de arbeidsmarkt, merken de onderzoekers op.

Het onderzoek brengt ook ‘good practices’ in kaart en bevat een overzicht van experts op dit terrein.

Meer informatie
 (website Kennisplatform Integratie & Samenleving)

 

 

Deze website maakt gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies onder andere om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren.